HR платформа в 2026 году: как выбрать систему и не переплатить за лишние модули

HR платформа может упростить найм важного специалиста, а может добавить расходы на ненужные модули, настройку и поддержку. В гайде разберём, какие функции нужны компании до 50, 100 или 300 сотрудников, как посчитать полную стоимость системы, проверить интеграции и снизить риски при работе с персональными данными.