
HR-аналитика9 мин
Групповое собеседование в 2026 году: как сравнить кандидатов и проверить финалистов
Групповое собеседование помогает сравнить кандидатов в одинаковых условиях, но самый заметный участник не всегда оказывается самым подходящим. Разберём порядок подготовки и проведения встречи, единую матрицу оценки, мини-кейс и личную проверку финалистов. Также покажем, когда важную роль лучше сразу оценивать один на один.