Поколение Z на работе: как нанимать и удерживать зумеров в 2026 году

Зумеры откликаются на вакансию и забывают о ней за день, не берут трубку и уходят, если «не зашло». При этом к 2026 году без них уже не закрыть линейные позиции. Разбираем по данным, а не по мифам: что на самом деле важно поколению Z, как адаптировать вакансии и процесс найма и как удерживать молодых сотрудников.