Сотрудник прошедший испытательный срок: как оформить результат и проверить решение в 2026 году

Сотрудник прошедший испытательный срок может остаться в компании без отдельного приказа, но собственнику важно зафиксировать результат и проверить решение фактами. Внутри: документы, критерии оценки руководителя или ключевого специалиста, пороги решения, ошибки работодателя и меры системной адаптации.