Матрица ответственности: 6 шагов, чтобы разделить задачи и полномочия перед наймом

Вы собираетесь нанять руководителя, но пока непонятно, какие решения он сможет принимать сам, а какие останутся за вами. Без этого новый человек рискует получить ответственность без полномочий. В гайде разберём, как устроена матрица ответственности, как найти дублирование функций и перегрузку, описать новую роль и отдельно проверить оформление трудовых обязанностей.