Тег: #удержание сотрудников×Сбросить всё

Найдено: 2

Текучесть персонала: руководитель малого бизнеса считает показатели ухода сотрудников
HR-аналитика8 мин · 78 просм.

Текучесть персонала: формула расчёта, нормы по отраслям и 7 способов её снизить

Сотрудники уходят, а вы снова открываете ту же вакансию? Разбираем, как посчитать текучесть персонала по формуле (с примером), какие показатели нормальны для общепита, ритейла, производства и офиса, во сколько текучесть обходится бизнесу и какие 7 шагов реально её снижают.

Поколение Z на работе: молодые сотрудники кафе обсуждают смену с управляющим
HR-аналитика8 мин · 74 просм.

Поколение Z на работе: как нанимать и удерживать зумеров в 2026 году

Зумеры откликаются на вакансию и забывают о ней за день, не берут трубку и уходят, если «не зашло». При этом к 2026 году без них уже не закрыть линейные позиции. Разбираем по данным, а не по мифам: что на самом деле важно поколению Z, как адаптировать вакансии и процесс найма и как удерживать молодых сотрудников.

Одно письмо — когда выходит стоящая статья

Никакого спама и дайджестов ради дайджестов: присылаем только новые материалы блога.

Статьи с тегом «удержание сотрудников» — Альтаир HR