Калькулятор отпускных

Сначала считают средний дневной заработок: среднюю зарплату за месяц делят на 29,3. Затем этот заработок умножают на число календарных дней отпуска — получается начисленная сумма. С неё удерживают НДФЛ 13%, и остаток выплачивают на руки. Так работает формула из ст. 139 ТК РФ и постановления Правительства № 922.

29,3 — это среднемесячное число календарных дней, закреплённое в ст. 139 ТК РФ. Его получают так: из 365 дней года вычитают 14 нерабочих праздничных дней и делят на 12 месяцев. На это число делят месячный заработок, чтобы получить средний заработок за один день.

Да. Отпускные — это доход, поэтому с них удерживают НДФЛ, обычно 13% (15% — с части дохода свыше установленного порога за год). Налог удерживает работодатель при выплате, поэтому на руки вы получаете сумму уже за вычетом налога.

Нет. Нерабочие праздничные дни (например, 1–8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая) в число дней отпуска не включаются — ст. 120 ТК РФ. Если такой день попадает внутрь отпуска, он его продлевает: вы отдыхаете дольше, а день отпуска не тратится и не оплачивается как отпускной.

Не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Если работодатель выплатил позже, вы вправе перенести отпуск на другое удобное время.