Как отдыхаем в июне 2027 года: выходные, рабочие дни и норма часов

В июне 2027 года 21 рабочий день и 9 выходных и праздничных. Норма рабочего времени при 40-часовой неделе: 167 часов. Отдыхаем с 12 по 14 июня (День России), а 11 июня рабочий день короче на час.

Обновлено 12 октября 2026 · Редакция Альтаир HR

рабочий день

выходных и праздничных дней

167

часов: норма при 40-часовой неделе

Календарь на июнь 2027 года

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Праздничный или перенесённый выходнойСуббота и воскресеньеРабочий день на час короче

Не работаем: 5, 6, 12, 13, 14, 19, 20, 26 и 27 июня.
Сокращённый день: 11 июня, пятница.

Как отдыхаем в июне 2027 года

Нерабочих дней в июне 2027 года 9: суббот и воскресений 8 и ещё 1 день сверх обычных выходных. Ниже дни, которые отличают июнь от обычного месяца.

11 июня, пятница

Рабочий день короче на час: это день перед праздником (статья 95 ТК РФ).

День России

Три дня подряд: отдыхаем с 12 по 14 июня.

Рабочие недели июня

Сколько рабочих дней и часов приходится на каждую неделю месяца при пятидневке с 40-часовой неделей.

Неделя	Рабочих дней	Часов при 40 ч	Что учесть
1–6 июня	4	32	Неполная неделя: остальные будни в соседнем месяце
7–13 июня	5	39	11 июня: на час короче
14–20 июня	4	32	14 июня: выходной (за День России)
21–27 июня	5	40	Обычная неделя
28–30 июня	3	24	Неполная неделя: остальные будни в соседнем месяце
Июнь 2027	21	167

Норма рабочего времени в июне 2027 года

Норму считают по приказу Минздравсоцразвития № 588н: длину рабочей недели делят на пять, умножают на число рабочих дней и вычитают по часу за каждый предпраздничный день. Для 40-часовой недели: 40 : 5 × 21 − 1 = 167.

Рабочая неделя	Норма за месяц	Для кого
40 часов	167	обычная пятидневная неделя — ст. 91 ТК РФ
39 часов	162,8	медицинские работники — ст. 350 ТК РФ
36 часов	150,2	вредные условия труда 3 или 4 степени и опасные условия — ст. 92 ТК РФ; педагоги — ст. 333 ТК РФ
35 часов	146	работники с инвалидностью I и II группы и подростки 16–18 лет — ст. 92 ТК РФ
30 часов	125	отдельные категории медицинских работников — постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101
24 часа	99,8	работники до 16 лет — ст. 92 ТК РФ
20 часов	83	половина ставки при 40-часовой неделе — неполное рабочее время, ст. 93 ТК РФ

Рабочие дни между датами

Выберите начало и конец периода — покажем, сколько в нём рабочих дней и какая норма часов при 40-часовой неделе. Считаем сразу, в пределах 2026–2027 годов.

Начало периода

Конец периода

рабочий день

167

часов при 40-часовой неделе

календарных дней (9 выходных)

Что учесть в расчётах за июнь

За полностью отработанный месяц сотрудник на окладе получает оклад целиком, сколько бы рабочих дней в месяце ни было. Праздники на это не влияют: по статье 112 ТК РФ нерабочие праздничные дни не дают права снижать зарплату тем, кто получает оклад.

Если месяц отработан не полностью, оклад делят на число рабочих дней. При окладе 60 000 ₽ один рабочий день в июне стоит 2 857,14 ₽ (60 000 : 21).

Часовую ставку из оклада считают одним из двух способов, и выбранный способ закрепляют в положении об оплате труда. По норме этого месяца получится 359,28 ₽ за час (60 000 : 167), по среднемесячной норме 2027 года 365,11 ₽ (60 000 : 164,33). От часовой ставки зависят доплаты за сверхурочные часы и за работу в выходной.

Работу в нерабочий праздничный или выходной день оплачивают не менее чем в двойном размере. По желанию сотрудника вместо этого можно дать другой день отдыха: тогда работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается (статья 153 ТК РФ).

В предпраздничный день работают на час меньше, зарплата от этого не уменьшается. Там, где сократить смену нельзя, переработку компенсируют дополнительным временем отдыха или, с согласия сотрудника, оплатой по нормам для сверхурочной работы (статья 95 ТК РФ).

Посчитать по своим цифрам помогут табель учёта рабочего времени, калькулятор сверхурочных и норма рабочего времени на 2027 год с расчётом для неполной ставки.

Altair HR

Праздники и переносы выходных уже учтены в табеле Altair HR: он приходит предзаполненным, вам остаётся проверить и подписать.

Попробовать 14 дней бесплатноКарта не нужна

Telegram WhatsApp Почта

Новые статьи и инструменты: кадровые сроки, изменения в Трудовом кодексе, готовые шаблоны. Без спама, отписаться можно в один клик.

Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь на обработку персональных данных. Подписка включится после подтверждения в письме.

Другие месяцы 2027 года

Производственный календарь на 2027 год целиком: все месяцы, переносы выходных и счётчик рабочих дней. Тот же месяц в другом году: июнь 2026 года.

Частые вопросы

Сколько рабочих дней в июне 2027 года?

При пятидневной рабочей неделе в июне 2027 года 21 рабочий день из 30 календарных. Выходных и праздничных дней: 9.

Какая норма часов в июне 2027 года?

При 40-часовой неделе норма 167 часов, при 36-часовой 150,2 часа, при 24-часовой 99,8 часа. Расчёт по приказу Минздравсоцразвития № 588н: 40 : 5 × 21 − 1 = 167.

Какие дни в июне 2027 года выходные?

Не работаем 5, 6, 12, 13, 14, 19, 20, 26 и 27 июня. Отдыхаем с 12 по 14 июня (День России).

Есть ли в июне 2027 года сокращённые рабочие дни?

Да: 11 июня, пятница. Это день перед нерабочим праздничным днём, по статье 95 ТК РФ он короче на один час.

Уменьшается ли оклад из-за праздников в июне?

Нет. По статье 112 ТК РФ наличие в месяце нерабочих праздничных дней не даёт права снижать зарплату тем, кто получает оклад: за полностью отработанный июнь платят оклад целиком.

Как оплачивается работа в праздничный или выходной день?

Не менее чем в двойном размере (статья 153 ТК РФ). По желанию сотрудника вместо повышенной оплаты можно дать другой день отдыха: тогда работа в праздник оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.