Как отдыхаем в марте 2027 года: выходные, рабочие дни и норма часов

В марте 2027 года 22 рабочих дня и 9 выходных и праздничных. Норма рабочего времени при 40-часовой неделе: 176 часов. Отдыхаем с 6 по 8 марта (Международный женский день).

Обновлено 12 октября 2026 · Редакция Альтаир HR

рабочих дня

выходных и праздничных дней

176

часов: норма при 40-часовой неделе

Календарь на март 2027 года

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Праздничный или перенесённый выходнойСуббота и воскресеньеРабочий день на час короче

Не работаем: 6, 7, 8, 13, 14, 20, 21, 27 и 28 марта.

Как отдыхаем в марте 2027 года

Нерабочих дней в марте 2027 года 9: суббот и воскресений 8 и ещё 1 день сверх обычных выходных. Ниже дни, которые отличают март от обычного месяца.

Международный женский день

Три дня подряд: отдыхаем с 6 по 8 марта.

Рабочие недели марта

Сколько рабочих дней и часов приходится на каждую неделю месяца при пятидневке с 40-часовой неделей.

Неделя	Рабочих дней	Часов при 40 ч	Что учесть
1–7 марта	5	40	Обычная неделя
8–14 марта	4	32	8 марта: выходной (Международный женский день)
15–21 марта	5	40	Обычная неделя
22–28 марта	5	40	Обычная неделя
29–31 марта	3	24	Неполная неделя: остальные будни в соседнем месяце
Март 2027	22	176

Норма рабочего времени в марте 2027 года

Норму считают по приказу Минздравсоцразвития № 588н: длину рабочей недели делят на пять, умножают на число рабочих дней и вычитают по часу за каждый предпраздничный день. Для 40-часовой недели: 40 : 5 × 22 = 176.

Рабочая неделя	Норма за месяц	Для кого
40 часов	176	обычная пятидневная неделя — ст. 91 ТК РФ
39 часов	171,6	медицинские работники — ст. 350 ТК РФ
36 часов	158,4	вредные условия труда 3 или 4 степени и опасные условия — ст. 92 ТК РФ; педагоги — ст. 333 ТК РФ
35 часов	154	работники с инвалидностью I и II группы и подростки 16–18 лет — ст. 92 ТК РФ
30 часов	132	отдельные категории медицинских работников — постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101
24 часа	105,6	работники до 16 лет — ст. 92 ТК РФ
20 часов	88	половина ставки при 40-часовой неделе — неполное рабочее время, ст. 93 ТК РФ

Рабочие дни между датами

Выберите начало и конец периода — покажем, сколько в нём рабочих дней и какая норма часов при 40-часовой неделе. Считаем сразу, в пределах 2026–2027 годов.

Начало периода

Конец периода

рабочих дня

176

часов при 40-часовой неделе

календарный день (9 выходных)

Что учесть в расчётах за март

За полностью отработанный месяц сотрудник на окладе получает оклад целиком, сколько бы рабочих дней в месяце ни было. Праздники на это не влияют: по статье 112 ТК РФ нерабочие праздничные дни не дают права снижать зарплату тем, кто получает оклад.

Если месяц отработан не полностью, оклад делят на число рабочих дней. При окладе 60 000 ₽ один рабочий день в марте стоит 2 727,27 ₽ (60 000 : 22).

Часовую ставку из оклада считают одним из двух способов, и выбранный способ закрепляют в положении об оплате труда. По норме этого месяца получится 340,91 ₽ за час (60 000 : 176), по среднемесячной норме 2027 года 365,11 ₽ (60 000 : 164,33). От часовой ставки зависят доплаты за сверхурочные часы и за работу в выходной.

Работу в нерабочий праздничный или выходной день оплачивают не менее чем в двойном размере. По желанию сотрудника вместо этого можно дать другой день отдыха: тогда работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается (статья 153 ТК РФ).

Посчитать по своим цифрам помогут табель учёта рабочего времени, калькулятор сверхурочных и норма рабочего времени на 2027 год с расчётом для неполной ставки.

Altair HR

Праздники и переносы выходных уже учтены в табеле Altair HR: он приходит предзаполненным, вам остаётся проверить и подписать.

Попробовать 14 дней бесплатноКарта не нужна

Telegram WhatsApp Почта

Новые статьи и инструменты: кадровые сроки, изменения в Трудовом кодексе, готовые шаблоны. Без спама, отписаться можно в один клик.

Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь на обработку персональных данных. Подписка включится после подтверждения в письме.

Другие месяцы 2027 года

Производственный календарь на 2027 год целиком: все месяцы, переносы выходных и счётчик рабочих дней. Тот же месяц в другом году: март 2026 года.

Частые вопросы

Сколько рабочих дней в марте 2027 года?

При пятидневной рабочей неделе в марте 2027 года 22 рабочих дня из 31 календарных. Выходных и праздничных дней: 9.

Какая норма часов в марте 2027 года?

При 40-часовой неделе норма 176 часов, при 36-часовой 158,4 часа, при 24-часовой 105,6 часа. Расчёт по приказу Минздравсоцразвития № 588н: 40 : 5 × 22 = 176.

Какие дни в марте 2027 года выходные?

Не работаем 6, 7, 8, 13, 14, 20, 21, 27 и 28 марта. Отдыхаем с 6 по 8 марта (Международный женский день).

Есть ли в марте 2027 года сокращённые рабочие дни?

Нет. Рабочий день сокращают на час только перед нерабочим праздничным днём (статья 95 ТК РФ), в марте таких дней нет.

Уменьшается ли оклад из-за праздников в марте?

Нет. По статье 112 ТК РФ наличие в месяце нерабочих праздничных дней не даёт права снижать зарплату тем, кто получает оклад: за полностью отработанный март платят оклад целиком.

Как оплачивается работа в праздничный или выходной день?

Не менее чем в двойном размере (статья 153 ТК РФ). По желанию сотрудника вместо повышенной оплаты можно дать другой день отдыха: тогда работа в праздник оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.