Среднеотраслевая зарплата в Санкт-Петербурге по ОКВЭД в 2026 году
Средняя начисленная зарплата по видам экономической деятельности в Санкт-Петербурге за январь–июль 2026 года по данным Росстата: 19 разделов ОКВЭД и сравнение со средней по России.
Обновлено · Редакция Альтаир HR
Внесите должности и оклады без фамилий: инструмент сравнит среднюю зарплату в компании со средней по вашему ОКВЭД в Санкт-Петербурге и соберёт пояснение для налоговой.
Сравнить зарплаты компанииСредняя зарплата по ОКВЭД в Санкт-Петербурге
Выше всего зарплаты в Санкт-Петербурге в отраслях: добыча (313 387 ₽), финансы (204 573 ₽), ИТ, связь и медиа (198 187 ₽). Ниже всего: гостиницы и общепит (78 391 ₽), аренда, охрана, найм (82 382 ₽), прочие услуги (83 555 ₽). Отрасль в таблице ведёт на страницу с цифрами по всем регионам.
| ОКВЭД | Вид деятельности | Средняя зарплата, ₽ | К России по отрасли |
|---|---|---|---|
| 01–03 | Сельское и лесное хозяйство, рыболовство | 85 513 | +6% |
| 05–09 | Добыча полезных ископаемых | 313 387 | +83% |
| 10–33 | Обрабатывающие производства | 136 935 | +26% |
| 35 | Электроэнергия, газ и пар | 142 191 | +31% |
| 36–39 | Водоснабжение и утилизация отходов | 120 606 | +47% |
| 41–43 | Строительство | 102 487 | −6% |
| 45–47 | Торговля оптовая и розничная, ремонт автомобилей | 119 403 | +23% |
| 49–53 | Транспортировка и хранение | 126 727 | +13% |
| 55–56 | Гостиницы и общественное питание | 78 391 | +8% |
| 58–63 | Информация и связь, ИТ | 198 187 | +1% |
| 64–66 | Финансы и страхование | 204 573 | −13% |
| 68 | Операции с недвижимостью | 94 932 | +11% |
| 69–75 | Профессиональные, научные и технические услуги | 157 947 | +2% |
| 77–82 | Административные и сопутствующие услуги | 82 382 | +3% |
| 84 | Государственное управление | 121 387 | +26% |
| 85 | Образование | 120 873 | +51% |
| 86–88 | Здравоохранение и социальные услуги | 125 794 | +43% |
| 90–93 | Культура, спорт, досуг и развлечения | 133 554 | +41% |
| 94–96 | Прочие услуги (ремонт, бытовые услуги, салоны) | 83 555 | 0% |
Источник: Росстат, ЕМИСС, показатель «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике». Данные получены 05.10.2026. В первой колонке классы ОКВЭД, которые входят в раздел.
Как читать цифры в Санкт-Петербурге
Сравнивайте зарплату в компании со своим видом деятельности, а не со средней по региону (130 209 ₽): налоговая смотрит на отрасль. Для компании в торговле и ремонте автомобилей ориентир 119 403 ₽, в обрабатывающих производствах ориентир 136 935 ₽, в строительстве ориентир 102 487 ₽.
В 16 из 19 отраслей зарплата в Санкт-Петербурге выше, чем в той же отрасли в среднем по России. Сильнее всего регион опережает страну в отрасли «добыча» (+83%), сильнее всего отстаёт в отрасли «финансы» (−13%). Самая высокая зарплата в регионе больше самой низкой в 4,0 раза: 313 387 ₽ в отрасли «добыча» против 78 391 ₽ в отрасли «гостиницы и общепит».
Обязательный минимум один, это МРОТ: 27 093 ₽ в 2026 году. Цифры Росстата это начисленная зарплата, до удержания НДФЛ. Что отвечать, если инспекция спросит про зарплату ниже средней по отрасли, разобрано на странице «Зарплата ниже среднеотраслевой: чего ждать от налоговой».
Регионы с близким уровнем зарплат
- Ханты-Мансийский автономный округ (Югра): 142 150 ₽
- Мурманская область: 138 163 ₽
- Московская область: 130 021 ₽
- Красноярский край: 116 153 ₽
Все регионы и отрасли собраны на странице «Среднеотраслевая зарплата по ОКВЭД».
Вопросы о зарплатах в Санкт-Петербурге
Какая средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2026 году?
По данным Росстата за январь–июль 2026 года, средняя начисленная зарплата в Санкт-Петербурге составила 130 209 ₽ в месяц. Это выше средней по России на 19% (109 320 ₽) и 11-е место среди 85 регионов. Самая высокая зарплата в регионе в отрасли «добыча»: 313 387 ₽.
Где взять среднеотраслевую зарплату по ОКВЭД в Санкт-Петербурге?
Её считает Росстат по видам экономической деятельности и публикует в системе ЕМИСС. В таблице на этой странице цифры по 19 разделам ОКВЭД за январь–июль 2026 года. Найдите раздел, к которому относится основной код вашей компании, и сравните со средней начисленной зарплатой в компании.
Что будет, если зарплата в компании ниже средней по отрасли в Санкт-Петербурге?
Само по себе это не нарушение: закон требует платить не ниже МРОТ, а не средней по отрасли. Но зарплата ниже средней по виду деятельности в регионе это один из критериев, по которым налоговая оценивает риски и отбирает компании для выездных проверок. Инспекция может запросить пояснения или пригласить на комиссию. Отвечать стоит по существу: назвать причины и приложить документы, которые их подтверждают.
В каких отраслях в Санкт-Петербурге самые высокие и самые низкие зарплаты?
Самые высокие: добыча (313 387 ₽), финансы (204 573 ₽), ИТ, связь и медиа (198 187 ₽). Самые низкие: гостиницы и общепит (78 391 ₽), аренда, охрана, найм (82 382 ₽), прочие услуги (83 555 ₽). Это начисленная зарплата по данным Росстата за январь–июль 2026 года, до удержания НДФЛ.
Источники и актуальность
Материал подготовила редакция Альтаир HR. Последняя проверка данных — .
- Росстат, ЕМИСС: среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по видам экономической деятельности
- Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (ОКВЭД 2)
- Приказ ФНС России от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@, приложение № 2: общедоступные критерии оценки рисков (пункт 5 о зарплате ниже средней по виду деятельности)
- Статья 133 Трудового кодекса РФ: минимальный размер оплаты труда
- Статья 88 Налогового кодекса РФ: требование о представлении пояснений
Другие инструменты
МРОТ 2027: проверка окладов по штатному расписанию
Загрузите должности и оклады — покажем, у кого зарплата окажется ниже МРОТ с 1 января, сколько доплатить за год и соберём приказ.
ОткрытьДокументыИндексация зарплаты — калькулятор и приказ
Пересчитаем оклады всему списку по индексу цен или вашему проценту, покажем прирост фонда оплаты труда и соберём приказ с допсоглашениями.
ОткрытьПроверки и срокиПроверка риска нелегальной занятости
Ответьте на несколько вопросов о выплатах и самозанятых — покажем, попадает ли компания под критерии ФНС и индикаторы риска трудовой инспекции.
ОткрытьАвтоматизируйте найм — и всё, что после него
Altair HR ведёт человека от отклика до новой роли: вакансии, ИИ-оценка кандидатов, адаптация и портал команды.
Попробовать бесплатно