Альтаир HRИнструменты
Попробовать

Среднеотраслевая зарплата в ИТ, связи и медиа в 2026 году: ОКВЭД 58–63

Средняя начисленная зарплата в ИТ, связи и медиа за январь–июль 2026 года по данным Росстата: цифра по России и таблица по 85 регионам. Раздел J ОКВЭД, классы 58–63.

Обновлено · Редакция Альтаир HR

196 750 ₽
Средняя зарплата по России, январь–июль 2026 года
+80%
К средней по всем отраслям (109 320 ₽)
2 из 19
Место отрасли по уровню зарплаты
271 624 ₽
Максимум по регионам: Москва

Внесите должности и оклады без фамилий: инструмент сравнит среднюю зарплату в компании со средней в ИТ, связи и медиа в вашем регионе и соберёт пояснение для налоговой.

Сравнить зарплаты компании

Какие коды ОКВЭД сюда относятся

Раздел J классификатора ОКВЭД 2. Класс это первые две цифры кода: если основной вид деятельности компании начинается с одного из этих чисел, сравнивать зарплату нужно с цифрой на этой странице.

  • 58: издательская деятельность
  • 59: кино, видео и звукозапись
  • 60: теле- и радиовещание
  • 61: телекоммуникации
  • 62: разработка программного обеспечения
  • 63: информационные технологии и услуги

Частые коды раздела: 62.01 (разработка программ), 62.02 (консультации по ИТ), 63.11 (обработка данных и хостинг), 61.10 (проводная связь). В таблице данные по разделу ОКВЭД целиком. Внутри раздела зарплаты по отдельным классам различаются, поэтому цифра раздела служит ориентиром, а не средней по одному коду.

Среднеотраслевая зарплата в ИТ, связи и медиа по регионам

Больше всего в ИТ, связи и медиа платят в регионах: Москва (271 624 ₽), Московская область (265 048 ₽), Чукотский автономный округ (216 717 ₽). Меньше всего: Республика Ингушетия (50 787 ₽), Республика Дагестан (55 770 ₽), Кабардино-Балкарская Республика (56 770 ₽). Регион в таблице ведёт на страницу со всеми отраслями этого региона.

Средняя зарплата в ИТ, связи и медиа по регионам России за январь–июль 2026 года
№РегионСредняя зарплата, ₽К России по отрасли
1Москва271 624+38%
2Московская область265 048+35%
3Чукотский автономный округ216 717+10%
4Ямало-Ненецкий автономный округ206 403+5%
5Санкт-Петербург198 187+1%
6Новосибирская область177 808−10%
7Краснодарский край163 022−17%
8Свердловская область161 754−18%
9Республика Татарстан161 717−18%
10Магаданская область151 800−23%
11Нижегородская область149 945−24%
12Ханты-Мансийский автономный округ (Югра)142 558−28%
13Сахалинская область138 412−30%
14Ненецкий автономный округ137 449−30%
15Воронежская область135 305−31%
16Камчатский край133 861−32%
17Вологодская область132 743−33%
18Красноярский край132 282−33%
19Удмуртская Республика132 081−33%
20Ярославская область130 598−34%
21Томская область129 778−34%
22Пермский край129 011−34%
23Республика Саха (Якутия)128 495−35%
24Мурманская область127 993−35%
25Тюменская область126 086−36%
26Белгородская область124 487−37%
27Тверская область123 770−37%
28Ульяновская область122 655−38%
29Липецкая область120 737−39%
30Ленинградская область120 395−39%
31Приморский край119 190−39%
32Калининградская область118 710−40%
33Хабаровский край118 443−40%
34Челябинская область118 238−40%
35Республика Марий Эл117 103−40%
36Самарская область116 938−41%
37Рязанская область113 688−42%
38Чувашская Республика (Чувашия)113 271−42%
39Архангельская область109 841−44%
40Тульская область107 957−45%
41Республика Башкортостан107 919−45%
42Костромская область107 559−45%
43Калужская область107 134−46%
44Кемеровская область (Кузбасс)106 172−46%
45Республика Коми105 807−46%
46Саратовская область105 353−46%
47Омская область105 187−47%
48Иркутская область104 790−47%
49Владимирская область104 110−47%
50Севастополь103 290−48%
51Забайкальский край103 026−48%
52Ростовская область102 158−48%
53Пензенская область101 491−48%
54Волгоградская область97 393−50%
55Республика Карелия97 157−51%
56Ивановская область95 498−51%
57Еврейская автономная область94 312−52%
58Курганская область92 819−53%
59Амурская область91 730−53%
60Новгородская область90 979−54%
61Республика Крым90 831−54%
62Оренбургская область89 574−54%
63Ставропольский край89 206−55%
64Республика Бурятия88 506−55%
65Брянская область88 007−55%
66Республика Мордовия87 416−56%
67Тамбовская область87 204−56%
68Алтайский край87 156−56%
69Курская область85 685−56%
70Псковская область85 432−57%
71Республика Тыва84 593−57%
72Кировская область83 394−58%
73Астраханская область82 250−58%
74Республика Хакасия81 396−59%
75Смоленская область78 330−60%
76Республика Алтай74 056−62%
77Орловская область70 270−64%
78Республика Адыгея66 132−66%
79Республика Калмыкия63 966−67%
80Республика Северная Осетия (Алания)63 680−68%
81Чеченская Республика61 644−69%
82Карачаево-Черкесская Республика57 149−71%
83Кабардино-Балкарская Республика56 770−71%
84Республика Дагестан55 770−72%
85Республика Ингушетия50 787−74%

Источник: Росстат, ЕМИСС, показатель «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике». Данные получены 05.10.2026. Колонка «К средней по региону» сравнивает отрасль со средней зарплатой по всем видам деятельности в том же регионе.

Как пользоваться этой цифрой

Найдите свой регион в таблице и сравните цифру со средней начисленной зарплатой в компании. Если основной вид деятельности компании относится к классам 58–63, это и есть ваша среднеотраслевая зарплата по данным Росстата.

Платить не ниже средней по отрасли закон не обязывает: обязательный минимум один, это МРОТ, в 2026 году 27 093 ₽ за полностью отработанный месяц. Но зарплата ниже средней по виду деятельности в регионе входит в критерии, по которым налоговая оценивает риски и отбирает компании для выездных проверок: это один из нескольких критериев. Инспекция может запросить пояснения. Что в них писать и какие документы приложить, разобрано на странице «Зарплата ниже среднеотраслевой: чего ждать от налоговой».

Росстат считает начисленную зарплату: до удержания НДФЛ, вместе с премиями и надбавками. Сравнивайте с ней среднюю начисленную зарплату в компании в пересчёте на полную ставку, а не суммы к выплате.

Нанимаете и ведёте людей в ИТ, связи и медиа? Посмотрите страницу «Altair HR: для IT-компаний»: какие задачи отрасли закрывает система и чего она не делает.

Другие отрасли

Вопросы о зарплате в ИТ, связи и медиа

Какая среднеотраслевая зарплата в ИТ, связи и медиа в 2026 году?

По данным Росстата за январь–июль 2026 года, средняя начисленная зарплата в ИТ, связи и медиа в России составила 196 750 ₽ в месяц: это выше средней по всем отраслям на 80% (109 320 ₽). По регионам она меняется от 50 787 ₽ (Республика Ингушетия) до 271 624 ₽ (Москва).

Какая среднеотраслевая зарплата по ОКВЭД 62.01?

Код 62.01 (разработка программ) входит в раздел J ОКВЭД, классы 58–63. Средняя зарплата по этому разделу в России 196 750 ₽, цифра по вашему региону есть в таблице на этой странице. Внутри раздела зарплаты по отдельным классам различаются, поэтому цифра раздела это ориентир для сравнения, а не точная средняя по одному коду.

Что будет, если зарплата в компании ниже средней в ИТ, связи и медиа?

Само по себе это не нарушение: закон требует платить не ниже МРОТ, а не средней по отрасли. Но зарплата ниже средней по виду деятельности в регионе это один из критериев, по которым налоговая оценивает риски и отбирает компании для выездных проверок. Инспекция может запросить пояснения или пригласить на комиссию. Отвечать стоит по существу: назвать причины и приложить документы, которые их подтверждают.

Это зарплата на руки или до вычета налога?

До вычета. Росстат публикует среднемесячную начисленную зарплату, то есть до удержания НДФЛ: в неё входят оклад, премии, надбавки и доплаты. Поэтому сравнивать с ней нужно начисленную зарплату в компании, а не то, что сотрудники получают на карту.

Источники и актуальность

Материал подготовила редакция Альтаир HR. Последняя проверка данных — .

Другие инструменты

Проверки и сроки

МРОТ 2027: проверка окладов по штатному расписанию

Загрузите должности и оклады — покажем, у кого зарплата окажется ниже МРОТ с 1 января, сколько доплатить за год и соберём приказ.

ОткрытьДокументы

Индексация зарплаты — калькулятор и приказ

Пересчитаем оклады всему списку по индексу цен или вашему проценту, покажем прирост фонда оплаты труда и соберём приказ с допсоглашениями.

ОткрытьПроверки и сроки

Проверка риска нелегальной занятости

Ответьте на несколько вопросов о выплатах и самозанятых — покажем, попадает ли компания под критерии ФНС и индикаторы риска трудовой инспекции.

Открыть

Автоматизируйте найм — и всё, что после него

Altair HR ведёт человека от отклика до новой роли: вакансии, ИИ-оценка кандидатов, адаптация и портал команды.

Попробовать бесплатно