Блог Altair HR
Практика для малого и среднего бизнеса: как нанимать и адаптировать людей, что происходит на рынке труда и как это решают клиенты Altair HR. Без воды и «синергий».
Главная статьяУправленческие навыки в 2026 году: как проверить руководителя на собеседовании и не поверить красивым словам27 июня 2026 · 11 минПошаговые руководства: как искать, оценивать и нанимать сотрудников в малом и среднем бизнесе.
48 ст.
HR-аналитикаЗарплаты, дефицит кадров, тренды рынка труда в России — с цифрами и выводами.
26 ст.
КейсыРеальные истории найма с цифрами «до и после»: как компании закрывают вакансии с Altair HR.
6 ст.
Новости АльтаирОбновления продукта, новые возможности платформы и новости компании.
6 ст.
Вакансия висит неделями, а откликов нет или приходят не те люди? Чаще всего дело не в рынке, а в самом объявлении. Разбираем структуру вакансии, которая собирает отклики: заголовок, зарплатная вилка, требования без перегиба, примеры «плохо/хорошо» и адаптация под hh.ru и Авито Работу.
У Altair HR появился блог о найме для малого бизнеса. Рассказываем, зачем он нужен, кому пригодится и что здесь будет выходить: пошаговые гайды по найму без HR-отдела, разборы рынка труда России, кейсы реальных компаний и новости продукта. А ещё — как подписаться, чтобы не пропускать новые материалы.
Никакого спама и дайджестов ради дайджестов: присылаем только новые материалы блога.
